Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Profitieren Sie von langfristig zufriedenen Mitarbeitern

Die heutige Arbeitswelt ist vor allem eines: Schnelllebig, dynamisch und von ständiger Fluktuation geprägt. In dieser Zeit ist eine verlässliche Altersvorsorge für viele bestehende und potenzielle Mitarbeiter nicht nur ein Anreiz, sondern eine Notwendigkeit. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) rückt daher immer stärker in den Fokus moderner Unternehmen. Heben Sie die Effizienz und die Anziehungskraft Ihrer betrieblichen Altersvorsorge mit Schmitt & Hartmann auf ein neues Niveau. Wir gestalten die zukunftssichere Altersvorsorge als Maßanzug für Ihr Unternehmen.

Sicherheit bieten, Vertrauen stärken und Mitarbeiterbindung erhöhen

Die Einführung oder Optimierung einer betrieblichen Altersvorsorge zeigt Ihren Mitarbeitern, dass Sie in ihre Zukunft investieren. Dies stärkt nicht nur das Vertrauen in Ihr Unternehmen, sondern stärkt auch Ihre Arbeitgebermarke und erhöht die Mitarbeiterbindung. Durch die Implementierung einer betrieblichen Altersvorsorge positionieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber und steigern Ihre Wettbewerbsfähigkeit. Als führende Versicherungsagentur ist Schmitt & Hartmann spezialisiert auf die effektive Implementierung, Organisation und Optimierung der bAV. Neben anderen Services stellen wir Ihnen moderne Arbeitnehmer- und Arbeitgeber-Portale kostenfrei zur Verfügung. Wenn Sie sich einen Überblick über die moderne Abwicklung der bAV mithilfe Ihres Arbeitgeberportals verschaffen möchten, nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Gerne schicken wir Ihnen hierzu Zugangsdaten, sodass Sie sich alles vorab und in Ruhe ansehen können. Einen Überblick über das Portal, das wir für Ihre Arbeitnehmer individuell gestalten, können Sie sich über den folgenden Link verschaffen:

Muster eines individuellen Mitarbeiterportal

Ihr Partner für alle rechtlichen Aspekte der bAV

Unsere Experten kümmern sich neben den organisatorischen Themen auch um alle rechtlichen Aspekte inklusive der Beratung in allen haftungsrelevanten Themen. Falls Sie bereits über eine Versorgungsordnung verfügen, prüfen wir diese auf Aktualität und neueste rechtliche Entwicklungen. Falls nicht, erstellen wir diese auf Wunsch rechtssicher und modern für Ihr Unternehmen. Somit erhalten Sie maßgeschneiderte und rechtssichere Versorgungskonzepte einschließlich der Integration in Ihre bestehenden Systeme. Natürlich werden sämtliche Gebiete fortlaufend gepflegt und Sie erhalten alle Informationen zu eventuellem Anpassungsbedarf in der Zukunft. So schaffen wir eine Win-Win-Situation, in der Sie professionell unterstützt werden und Sie die Mitarbeiterbindung ganz einfach durch die Sicherung der Zukunft Ihrer Belegschaft maximieren.

Terminvereinbarung

So funktioniert das Erfolgsmodell bAV

Die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht es Mitarbeitern, über ihren Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen. Dabei zahlen Sie direkt aus dem Bruttogehalt Beiträge in einen der Durchführungswege der bAV. Für den Großteil Ihrer Mitarbeiter ist die Direktversicherung hierfür der einfachste und beste Weg. Für Führungskräfte können auch die Unterstützungskasse oder eine Direktzusage interessant sein. Die Beiträge sind für beide Seiten steuerlich gefördert und reduzieren die Einkommensteuerlast Ihrer Mitarbeiter. Bei Renteneintritt erhalten die Mitarbeiter dann eine zusätzliche Altersrente aus diesen angesparten Beiträgen. Die bAV stärkt somit die finanzielle Absicherung im Alter und zeigt Ihr Engagement für die Zukunft Ihrer Belegschaft. Angesichts der demographischen Herausforderungen des deutschen Rentensystems stellt die bAV für Ihre Mitarbeiter eine attraktive und wichtige Möglichkeit der Altersvorsorge dar. Ein exklusiver Vorteil der betrieblichen Altersvorsorge von Schmitt & Hartmann: Wir passen jede Lösung individuell an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an, sodass sie sich nahtlos in Ihre Personalstrategien einfügt. In diesem Zusammenhang kann auch eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge eine interessante Überlegung sein, um eine lange Betriebszugehörigkeit zusätzlich und kosteneffizient zu honorieren. Wir sind darauf spezialisiert, die bAV von großen Unternehmen grundlegend zu reformieren, um Synergieeffekte für alle Parteien zu schaffen. Diese Flexibilität und finanzielle Effizienz machen unsere bAV zu einem unverzichtbaren Bestandteil jeder modernen Personalpolitik.

Mehr als bAV – weitere Gestaltungsmöglichkeiten für Ihr Unternehmen

Fakt ist: Die bAV macht Ihre Mitarbeiter nicht nur glücklicher, sondern Sie werden als Arbeitgeber auch wesentlich attraktiver wahrgenommen. Neben der bAV gibt es jedoch noch weitere wertvolle Bausteine, die Sie zielgerichtet einsetzen können, um die Gewinnung und Bindung von qualifizierten Mitarbeitern zu erhöhen. Diese reichen von der betrieblichen Krankenversicherung über Firmen-Unfallversicherungen und Bikeleasing bis hin zur Lohnoptimierung , die Ihren Mitarbeitern ein zusätzliches Netto gewährt. Sehen Sie sich bei Interesse gerne weitergehende Möglichkeiten zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern auf unserer Spezialisierungsseite an.

Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung

Schmitt & Hartmann – ein strategischer Ansatz zur betrieblichen Altersvorsorge

Mit Schmitt & Hartmann wählen Sie einen Partner, der sich für die finanzielle Sicherheit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und gleichzeitig für Ihren Unternehmenserfolg einsetzt. Als eine der größten ERGO-Versicherungsagenturen haben wir uns auf die Organisation und die perfekte Abwicklung der bAV spezialisiert. Wir helfen Ihnen, eine Versorgung zu implementieren, die nicht nur als Benefit wahrgenommen wird, sondern auch als wesentlicher Bestandteil Ihrer Unternehmenskultur. Wir kümmern uns um alle Details, von der Planerstellung bis zur fortlaufenden Betreuung. Vereinbaren Sie am besten direkt einen Termin, um zu erfahren, wie wir Ihre betriebliche Altersvorsorge aufbauen oder optimieren können. Unser Ziel ist es, Ihnen eine Lösung zu bieten, die nicht nur den aktuellen Anforderungen gerecht wird, sondern auch zukünftige Herausforderungen mit Bravour meistert. Sichern Sie sich einen Termin für Ihre unverbindliche Beratung rund um Ihre Möglichkeiten in der betrieblichen Altersvorsorge!

Terminvereinbarung